La estructura irracional de salario de los guías de viaje interior hablado chino

siempre me reflexiono una pregunta cómo se corrige y se mejora la estructura irracional de salario de los guías de viaje interior hablado chino ? Entonces escribo este texto para invitaros a pensar la dicha pregunta conmigo.

Debida a la situación de la estructura de salario que es muy diferente entre los guías hablado chino y los guías hablado otros idiomas, los guía a los que se refiere a continuación indican los guías de viaje interior hablado chino .

Las comisiones ilegales por sus fuentes tienen dos principales tipos:
las comisiones por compra es que el vendedor de bienes retorna al guía a devolución de la compra de las turistas en un determinado porcentaje del precio de compra.
las comisiones por entrada de los atractivos turísticos es la diferencia entre el importe realmente pagado y valor nominal en la entrada

En el gráfico podemos ver que el salario básica de los guías es tanto bajo que no se puede cubrir el consumo básico de supervivencia, por eso las comisiónes ilegales son el principal fuente de ingresos de las guías. Pero esta parte de ingresos no es ni pagar impuesto u otros acuerdos en el contrato acordado al aire libre, es decir,se conoce como ingresos gris. Además sólo los guías profesionales que tienen el contrato de trabajo con los agencias de viajes, tienen seguro social, en cambio los guías Independientes o a tiempo parcial no lo tienen.

Me parece que la estructura de salario de los guías trae mucho impacto negativo para total sector: en primer lugar, por muy bien que ganen, ahora, los ingresos son grandes inestables , por tanto la mayoría de los guías no quiere quedar en esta profesión, puesto que tienen presión grave de garantizar un cierto nivel de ingresos, o bien en este oficio sólo pueden ganar dinero pero no tienen perspectiva de carrera. Por eso siempre están perdiendo los recursos humanos,y no pueden atraer los que tengan alto nivel formativo; En según lugar, debida a la mayoría de los ingresos proviene de los ingresos gris, el fama de los guías en comunidad siempre es malo,resulta que el estatus social de los guías es bajo en China; En tercer lugar para sobrevivir y obtener altos rendimientos, las guías tienen que poner mucha atención en la guía de compras, no puede concentrarse en la guía de visita, que lleva a una disminución de la calidad del servicio; Finamente lo peor es que porque todos los turistas saben que los guías ganan dinero por sus compras, tienen una alerta psicológica fuerte a los guías en el proceso del viaje, por lo tanto los guías trabajan frecuentamente con presión psicológica que proviene de la relación nerviosa entre ellos y los turistas.

Pienso que hay que mejorar el sistema de remuneración de los guías a través las medidas siguientes: por un lado,hay que legalizar los ingreso por comisiones, y se prohibe de que las tiendas den las comisiones a las guías sino a las agencias de viaje, después las agencias de viaje pagan una parte de las comisiones a las guías como sobresueldo; por otro lado, el gobierno debe establecer las normas de salario mínimo de los guía para garantizar la estabilidad de los ingresos y prohibir a las agencias de viaje usar las guías sin contrato de trabajo.