Ahí va una concatenación de obviedades: las mujeres ganan menos que los hombres; Madrid y País Vasco retribuyen mejor que Andalucía; los jóvenes cobran menos que los veteranos y los extranjeros menos que los nativos. Todas aparecen cuidadosamente recogidas en la encuesta salarial 2006-2009 elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), organismo puntero en esto de la fría y aburrida cifra que, no obstante, ofrece una radiografía perfecta para la polémica: los funcionarios disfrutan de sueldos más generosos que los trabajadores por cuenta ajena. Perfecta por dos motivos: porque siempre ha sido el colectivo más envidiado (e insultado) de España y, sobre todo, porque este ranking no cubre 2010, el año en que el Gobierno decidió rebajarles masivamente la nómina, de forma que su poder adquisitivo quizás no esté hoy donde el INE señala.
En el cuatrienio analizado se dibuja una ligera curva ascendente para el empleado público: los que más ganan crecieron del 21,4% al 22,6% porque, según el Instituto, el nivel de estudios habitualmente exigido al funcionario es superior al de muchos otros profesionales. La crisis, que ya mostraba el hocico a mediados de 2007 aunque el Gobierno no la viera venir, también influye en la languidez del empleo privado en esta comparativa (los mejor pagados pasaron del 7,5% del total en 2006 al 6,9% en 2009).
Para determinar cuánto ganan los españoles y sus distintos subgéneros, el INE recurre al sistema de los deciles, que fija los umbrales salariales asignándoles un valor del 1 (los más bajos) al 10 (el tope de gama). El decil 10, por ejemplo, tuvo en 2009 un límite mínimo de 3.222,65 euros al mes. El 2, uno de 707,40.
Por comunidades autónomas, Madrid y País Vasco concentran más deciles elevados que nadie, mientras en el extremo opuesto se sitúan dos clásicas de las malas notas -Andalucía y Extremadura- y la Región de Murcia.
"El nivel de formación también incide apreciablemente en las diferencias salariales", advierte el INE. El número de títulos y su importancia es directamente proporcional a la calidad del sueldo: el año pasado, un 21,6% de los asalariados con estudios superiores se inscribían en el peldaño más alto de las remuneraciones. El estudio es revelador en cuanto a los derroteros académicos y laborales de esta España contemporánea: las ciencias, destaca el Instituto, valen cada día más que las letras, y no se trata sólo de un juicio cualitativo. La paradoja es que, según, por ejemplo, el último informe PISA presentado en París la pasada semana, los estudiantes españoles ciertamente son flojos en las pruebas de lectura (481 puntos frente a los 493 que promedian los países de la OCDE), pero en absoluto destacan en las de matemáticas (480 puntos frente a 496).
Por ramas, los deciles más golosos apuntan al suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado; actividades financieras y de seguros; formación y comunicaciones; y educación. La parte fea del asunto se la reparten la hostelería; otros servicios; actividades administrativas y servicios auxiliares; y actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento.
Por sexo, las mujeres tienen una mayor concentración relativa en salarios bajos que los hombres, tanto si trabajan a tiempo completo como si lo hacen a tiempo parcial. La mayor concentración de mujeres en el trabajo a tiempo parcial, y su mayor proporción de contratos temporales, explica, en gran medida, su menor nivel de remuneración.
http://www.huelvainformacion.es/article/economia/860340/los/salarios/los/funcionarios/son/mejores/los/sector/privado.html
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3 comentarios:
No se yo si era necesario un estudio (encima pagado con dinero de todos) para soltar tal sarta de perogrulladas...
Realmente me parece alarmante eso de que los mejor pagados sean los funcionarios, ya que además considero que es cierto. Pero creo que habría que diferenciar entre unos funcionarios que se merezcan ese sueldo y esa calidad de vida y horarios que tienen y los que no. Por ejemplo, ami entender, un enfermero, un médico, un profesor trabajador, etc, sí se merecen un sueldo digno. Pero por contra, hay muchos funcionarios que trabajan en oficinas y otros lugares, en los que pasan más tiempo tomando café y leyendo el periódico del necesario y además gozan de privilegios como estar fijos y con buen horario y salario, acomodándose y sin ser productivos para la sociedad que les paga. Ésto con la tasa de paro que hay en este país en estos momentos me parece una atrocidad que se siga consintiendo y ya es hora de que se haga algo, ¿no os parece?...
Últimamente, se manifiestan los funcionarios y los Laborales, con enfrentamientos entre ellos y la administración quiere pasar a funcionarios como Laborales y al revés,... pero que están haciendo???,....
Realmente me parece alarmante eso de que los mejor pagados sean los funcionarios, ya que además considero que es cierto. Pero creo que habría que diferenciar entre unos funcionarios que se merezcan ese sueldo y esa calidad de vida y horarios que tienen y los que no. Por ejemplo, a mi entender, un enfermero, un médico, un profesor trabajador, etc, sí se merecen un sueldo digno. Pero por contra, hay muchos funcionarios que trabajan en oficinas y otros lugares, en los que pasan más tiempo tomando café y leyendo el periódico del necesario y además gozan de privilegios como estar fijos y con buen horario y salario, acomodándose y sin ser productivos para la sociedad que les paga. Que suceda ésto, con la tasa de paro que hay en este país en estos momentos me parece una atrocidad que se siga consintiendo y ya es hora de que se haga algo, ¿no os parece?...
Últimamente, se manifiestan los funcionarios y los Laborales, con enfrentamientos entre ellos y la administración quiere pasar a funcionarios como Laborales y al revés,... pero que están haciendo???,....
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